Добро пожаловать на официальный информационный портал города Гусь-Хрустальный “Gus-info”
Вы находитесь на главной странице сайта

Государственное казенное учреждение Владимирской области «Центр занятости населения города Гусь-Хрустальный»

Главная Работодателям Трудоустройство Общественные работы Жалобы и претензии Пособие и стипендия Псих.поддержка Информирование Проф.ориентация Временное труд-во Реестр услуг Обращения граждан Субсидии Социальная адаптация Квотирование рабочих мест для инвалидов Контакты

ГКУ ВО «ЦЗН города Гусь-Хрустальный» информирует:

02.07.2018 Трудовое лето

В ГКУ ВО «ЦЗН города Гусь-Хрустальный» продолжается реализация программы временной занятости несовершеннолетних в свободное от учёбы время. Городские подростки (177 человек) работают при школах вожатыми, выполняют необходимые работы в ремонтных бригадах, трудоустроены в детские сады и в МБУ «Стадион «Центральный».

В национальном парке «Мещёра» за лесными насаждениями ухаживают 48 подростков из Уршельской, Демидовской и Мезиновской средних школ. Золотковская жилищная компания предоставила работу 15 школьникам посёлка. В городе Курлово чистоту на улицах наводят 20 ребят, трудоустроенных в МКУ «Управление городским хозяйством».

В Григорьевской средней школе ученики помогают педагогам в качестве вожатых. Карякина Анна – ученица Григорьевской СОШ делится впечатлениями после работы: «Многим кажется, что нет ничего проще, чем провести игры, соревнования, развлекательные мероприятия среди детей, но это не так. Чтобы ребятам было интересно, приходилось пользоваться специальной литературой и постоянно прилагать фантазию и творчество. 100 воспитанников нашего лагеря каждый день ждали от нас чего-то нового, интересного. А мы не могли подвести наших педагогов и начальника лагеря. Лагерные дни у нас были тематическими. Запомнился День стран и континентов, День игры, День проектов, День защиты детей, День перевоплощений, День сюрпризов и танцев, дискотеки « Ритмы лета». Воспитатели и вожатые старались, чтобы никто не остался без внимания. Мы сами не ожидали, что эта смена подарит нам много положительных эмоций!!»

Преимущественным правом на трудоустройство пользуются дети, находящиеся в сложной жизненной ситуации, подростки, состоящие на учёте в КДН и ЗП. Во время отдыха после работы дети участвуют в различных познавательных мероприятиях, в том числе профориентационной направленности при участии психолога ЦЗН.


10.04.2018 19 апреля состоится ДЕНЬ ОТКРЫТЫХ ДВЕРЕЙ

ПРОГРАММА
9.30-10.00 Торжественное открытие. Награждение социальных партнёров, победителей конкурса детского творчества
10.00-14.00 Выставка рисунков «Вернисаж профессий»
10.00-14.00 Экспресс-тестирование по профессиональному самоопределению (каб.№1)
10.00-14.00 Видео-экскурсия «Город мастеров» (конференц-зал)
10.30-13.00 Профориентационное занятие для учащихся «Работа службы занятости: вчера, сегодня, завтра» (каб. №14)
10.00-14.00 Консультации юриста службы занятости, специалистов социальной защиты населения, налоговой службы, пенсионного фонда (каб. № 11)
10.00- 14.00 Предоставление государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы (каб. №4)
10.00-14.00 Предоставление государственной услуги по профессиональному обучению (каб. №1)
«Работа для всех» - подбор вакансий (каб.№3)
«Профессиональное резюме» - помощь в составлении иразмещении на интернет-ресурсах (каб. №3)
Выставка «Успешный предприниматель» (каб. №5)
10.00-12.00 Ярмарка вакансий ООО «Комфортел» (каб.№7)

Ждём вас по адресу: ул.Маяковского, д.15, телефон для справок 2-84-29


26.03.2018 Экскурсия на производство в рамках Недели самозанятости и предпринимательства

22 марта 2018 года в городе Гусь-Хрустальный в рамках Недели самозанятости и предпринимательства сотрудники ГКУ ВО «ЦЗН города Гусь-Хрустальный» познакомили учеников 10 класса средней общеобразовательной школы № 3 (15 человек) с очередным производством – заводом «БИОПЛАСТ». Завод специализируется на производстве листового полипропилена и полипропиленовых труб различного диаметра для холодного и горячего водоснабжения. История завода начинается с 2009 года, сегодня на нем работает 55 человек. Прежде чем оказаться непосредственно в цехах, все дети прошли инструктаж по технике безопасности. Лично от директора Батищева Я.В. школьники узнали об истории завода, о технологии экологически чистого производства. Всем была выдана защитная униформа. В конференц-зале ознакомились с видео-презентацией завода, образцами продукции. В цехах можно было убедиться, насколько производство автоматизировано и компьютеризировано, к тому же безотходное - все отходы перерабатываются здесь же на заводе. Состоялся серьёзный обстоятельный разговор с руководством предприятия о профессиях, востребованных на данном производстве, о требованиях, предъявляемых к современному специалисту. У многих учеников осталось впечатление, что они увидели производство и специалистов будущего.


26.03.2018 Экскурсия для школьников Гусь-Хрустального района

В рамках Недели самозанятости и предпринимательства для школьников Гусь-Хрустального района состоялась экскурсия на швейное производство. Девочек Курловской средней общеобразовательной школы №1 гостеприимно встречал филиал ООО Росшвейнгрупп АВТОПИЛОТ, осуществляющий свою деятельность в городе Курлово. Это производство по изготовлению и продаже автомобильных чехлов на сиденья из экокожи, алькантары, велюра для российских моделей авто и иномарок. Продукция по праву признана одной из лучших в своём сегменте. Это подтверждается популярностью бренда АВТОПИЛОТ на рынке СНГ.

Школьницам был продемонстрирован практически весь цикл производства автомобильного чехла. Для работников оборудованы современные швейные цеха, созданы необходимые условия как для работы, так и для отдыха. Это особенно важно, так как на производстве трудятся в основном одни женщины. Обучение сотрудников возможно прямо на рабочем месте.


01.03.2018 Расширенное совещание Центра занятости населения в Гусь-Хрустальном районе

1 марта в администрации муниципального образования Гусь-Хрустальный район состоялось расширенное совещание по подведению итогов работы службы занятости населения и постановке задач на новый 2018 год. В заседании приняли участие заместитель главы администрации района Борзенко Д.Ю., директор Центра занятости населения Яковлева О.И., представители работодателей всех форм собственности, Гусь-Хрустального технологического колледжа, муниципальных образовательных и медицинских учреждений Гусь-Хрустального района.

Директор центра занятости населения Яковлева О.И. провела анализ работы по содействию занятости населения в 2017 году, заявленной работодателями потребности в работниках, рассказала о достигнутых результатах в трудоустройстве безработных граждан, профориентационных мероприятиях, о государственных услугах, которые пользуются особым спросом у населения. Особое внимание Оксана Игоревна обратила на трудоустройство граждан с низкой конкурентоспособностью: инвалидов, выпускников, подростков в свободное от учебы время. Одним из приоритетов в деятельности службы занятости является трудоустройство граждан с ограничениями по состоянию здоровья, поэтому на особый контроль взято исполнение законодательства о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

С мерами, принимаемыми администрацией района по стабилизации ситуации на рынке труда, собравшихся ознакомил заместитель главы района Борзенко Д.Ю. В 2017 году на территории Гусь – Хрустального района реализовывались 4 инвестиционных проекта, для которых необходим новый кадровый потенциал. Именно поэтому так важно своевременное и тесное взаимодействие администрации и службы занятости.

Большое внимание администрация района, совместно с Центром занятости, уделяет трудоустройству подростков в период летних каникул. В 2017 году на временные работы трудоустроено 111 несовершеннолетних граждан, привлечены к сотрудничеству 4 новые организации. О том, как удалось организовать временную трудовую занятость подростков в моногороде Курлово участникам совещания рассказала заместитель директора Курловской средней общеобразовательной школы Чернышева О.В. Летом 2017 года 20 ребят этой школы были трудоустроены в МКУ «Управление городским хозяйством» города Курлово и поддерживали чистоту на улицах родного города.

О возможностях малого предпринимательства и пути становления и развития своего бизнеса в моногороде рассказал индивидуальный предприниматель Подгорский А.В. Оформив через Центр занятости населения субсидию на открытие собственного дела, бывший безработный закупил оборудование и открыл мастерскую по изготовлению ключей и ремонту обуви.

В последнее время предприятия всё чаще испытывают кадровый голод в высококвалифицированных рабочих кадрах, поэтому живой интерес у работодателей вызвало выступление представителя Гусь-Хрустального технологического колледжа Фёдоровой Е.Н. В 2017 году на базе технологического колледжа обучались группы безработных граждан по профессиям, востребованным на рынке труда.

В завершении мероприятия директор Центра занятости населения Яковлева О.И. поблагодарила тех работодателей, которые не первый год работают в тесном сотрудничестве с центром занятости населения, принимая участие во многих программах содействия занятости населения. Грамоты были вручены МКУ «Управление городским хозяйством» города Курлово, СПК «Аббакумовский», ФГБУ «Национальный парк «Мещёра», ООО «Золотковская жилищная компания», МКОУ «Курловская СОШ», МБОУ «Уршельская СОШ», МКОУ «Золотковская СОШ».


Пресс-служба ГКУ ВО «ЦЗН города Гусь-Хрустальный»

01.11.2017 ВАКАНСИИ ПО ПРОФЕССИЯМ

ВАКАНСИИ ПО ПРОФЕССИЯМ:
• ПОВАР,
• ПОМОЩНИК ПОВАРА,
• КОНДИТЕР,
• КЛАДОВЩИК,
• ОФИЦИАНТ,
• БАРМЕН

Рады видеть Вас в Центре занятости населения по адресу: ул.Маяковского, д.15, тел.2-66-12.


01.11.2017 Надёжные партнёры службы занятости

Практически с первых дней основания государственной службы занятости нашим постоянным и надёжным партнёром в решении проблем трудоустройства безработных граждан стал опытный стекольный завод. Происходила смена собственников завода, изменялось само производство, становясь более модернизированным и автоматизированным, но сотрудничество продолжалось всегда.

В настоящее время Опытный Стекольный завод – один из крупнейших производителей посуды из прессованного и выдувного стекла . Предприятие быстро развивается и постоянно занимается расширением своего ассортимента, применяются все более новые технологии для производства стеклянной посуды. На заводе производятся от снискавшего широкую любовь в России и за рубежом лаконичного граненого стакана до чайных чашек и изящных выдувных бокалов LUMINARC и ARCOROC. В связи с этим предъявляются высокие требования к персоналу предприятия. С целью более качественного подбора работников для данного производства и была организована ознакомительная экскурсия для сотрудников Центра занятости населения.

Гостей и одновременно постоянных партнёров по подбору персонала с производством знакомили начальник отдела кадров Махалова Ирина Анатольевна, менеджер по промышленной безопасности Фомин Сергей Валентинович и технолог по автоматизированной выработке Лазарев Михаил Михайлович. Прежде чем оказаться непосредственно в цехах, все сотрудники Центра занятости населения прошли инструктаж по технике безопасности, узнали об истории завода, о технологии производства стекла.

Во время экскурсии специалисты ЦЗН имели возможность увидеть работу стекловаренных печей, побывали в цехах: декорирования, упаковки, контроля качества. Наблюдали процесс обжига стеклоизделий, нанесения деколя.

Ознакомившись с условиями труда на вакансиях, которые заявлены работодателем в службу занятости, сотрудники ЦЗН смогут ответить на многие вопросы ищущих работу граждан.

Служба занятости и опытный стекольный завод активно сотрудничают по многим направлениям. Особенно хочется поблагодарить кадровую службу предприятия за активное участие в профессиональной ориентации школьников, за уже проведённые и будущие экскурсии с подростками.

Работники службы занятости сердечно благодарят руководство предприятия, а также лично начальника отдела кадров Махалову Ирину Анатольевну за предоставленную возможность и радушный приём.


29.09.2017 «Гусар» и служба занятости – сотрудничество и партнёрство.

В решении проблем трудоустройства безработных граждан и социально значимых программ проверенным и надёжным партнёром службы занятости является арматурный завод «Гусар». Высокий технологический уровень и современная производственная база позволили предприятию наладить производство запорной арматуры, отвечающей всем российским и международным стандартам. Высокая планка развития завода подразумевает и соответствующие требования к найму персонала. С целью более качественного подбора работников для данного производства была организована ознакомительная экскурсия для сотрудников Центра занятости населения.

Своих постоянных партнёров по подбору кадров, в этот раз оказавшихся в роли гостей, радушно встретила директор по персоналу Головатюк Н.А., которая ознакомила всех практически с полным циклом производственного процесса. Наталья Анатольевна подробно рассказала о работе каждого участка, специфике работы, предъявляемых требованиях.

Со стороны сотрудников службы занятости прозвучало много вопросов, ведь экскурсия носила для них не только информационный характер – увиденное на предприятии обязательно найдёт своё применение в практической работе при подборе персонала. Полученная возможность воочию понаблюдать и пообщаться с представителями самых разных профессий, задать им вопросы о специфике труда, предъявляемых работодателем требованиях в дальнейшем значительно упростит задачу по подбору подходящей работы безработным гражданам.

Работники службы занятости сердечно благодарят руководство предприятия, а также директора по персоналу Головатюк Наталью Анатольевну за предоставленную возможность ознакомления с производством и радушный приём. Желаем этому замечательному заводу дальнейшего успешного развития и процветания и надеемся на продолжение сотрудничества.


19.09.2017 Безработные граждане – потенциальные работники.

Одним из направлений деятельности Центра занятости населения является трудоустройство граждан, испытывающих трудности в поиске работы. К этой категории относятся инвалиды; лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы; несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет; лица предпенсионного возраста; одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов; граждане от 18 до 20 лет, имеющие среднее профессиональное образование и ищущие работу впервые и некоторые другие.

Названным категориям безработных граждан предоставляется государственная услуга по организации временного трудоустройства, которая направлена на поддержку их доходов и сохранение мотивации к труду. Между Центром занятости и работодателем заключается договор, в соответствии с которым безработный гражданин получает не только заработную плату, но и материальную поддержку от ЦЗН. Работодатели могут принимать участие в реализации мероприятий по временному трудоустройству независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности. На участников программы распространяется законодательство РФ о труде, социальном страховании, пенсионном обеспечении.

Для работодателя - это способ привлечь дополнительных сотрудников для выполнения большого объема работ; справиться с временными или сезонными работами; заменить на время отпусков основных сотрудников временными работниками. Оплата труда производится за фактически отработанное время.

В 2017 году временное трудоустройство состоялось для 42 человек из категорий многодетных и одиноких родителей, лиц предпенсионного возраста, освобожденных из ИТУ, инвалидов по профессиям: бухгалтер, швея, продавец, повар, лесовод, пожарный, младший воспитатель, водитель автомобиля и другим.

Особую благодарность выражаем руководителям предприятий, которые не первый год принимают участие в программе временного трудоустройства: ООО «Гусар», ООО «РАСКО», Курловский филиал ГАУ ВО «Владлесхоз», Гусевской филиал ГАУ ВО «Владлесхоз», детские сады города и многие другие.

Уважаемые работодатели, если вы изъявите желание участвовать в Программе временного трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, обращайтесь Центр занятости населения по адресу: ул.Маяковского, д.15, каб. № 1, тел. 2-66-12, 2-84-29.


10.04.2017 ЦЗН в социальных сетях

С информацией о деятельности ГКУ ВО «ЦЗН города Гусь-Хрустальный», предоставлении государственных услуг, графике приема граждан, профориентационных и других мероприятиях службы занятости Вы можете ознакомиться на страницах в социальных сетях: В контакте: vk.com/gushrustalczn Одноклассники: ok.ru/gushrustalczn

Подпишитесь на страницу Центра занятости населения, чтобы иметь всегда актуальную информацию!


23.05.2017 Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработным гражданам

Центр занятости населения предлагает профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработным гражданам; незанятым гражданам, которым назначена страховая пенсия по старости; женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет по следующим профессиям и образовательным программам:
· Токарь
· Электрогазосварщик
· Слесарь-сантехник
· Маляр
· Тракторист
· Оператор станков с ПУ
· Водитель погрузчика (желательно с наличием прав тракториста)
· Кадровая служба предприятия
· Повар
· Продавец, контролер-кассир
· Парикмахер

Обучение для граждан бесплатное. Более подробная информация в отделе профессиональной ориентации и профессионального обучения Центра занятости населения по адресу: ул.Маяковского, д. 15, тел. 2-84-29.


10.04.2017 День открытых дверей 19 апреля 2017 года

Программа
10.00 – Торжественное открытие
10.00 – 14.00 – Выставка рисунков «Мир профессий глазами детей»
10.15 – 14.00 – Профориентационное компьютерное тестирование для всех желающих (каб. №1)
10.00 – 14.00 – Видеоэкскурсия по предприятиям «Город мастеров» (конференц-зал)
11.00, 13.00 – Видео-презентация государственных услуг службы занятости (каб. №14)
10.00 – 14.00 – Консультации специалистов службы занятости, ПФ РФ, социальной защиты населения (каб. № 11)
– База вакансий «Работа для всех» (каб. №3)
– Знакомство с порталом «Работа в России», Единым порталом государственных услуг (каб. № 4)
– Предоставление услуг по профессиональному обучению (каб. №1)
- Всё о предпринимательстве «Стань успешным!»
- консультации специалистов администрации города, службы занятости, индивидуальных предпринимателей (каб. №5)

10.00 – 12.00 – Ярмарка вакансий при участии ООО «Войс Коммьюникэйшн» (каб.№ 7)

Ждём вас по адресу: ГКУ ВО «ЦЗН города Гусь-Хрустальный, ул.Маяковского, д.15, т.2-84-29


05.04.2017 Вниманию работодателей, планирующих привлечение к трудовой деятельности иностранных работников, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы!

Департаментом по труду и занятости населения области ведется прием заявок работодателей на 2018 год и заявок работодателей на корректировку квоты текущего года.

Обращаем внимание, что в связи с осложнением ситуации на рынке труда в области проводится работа по замещению иностранных граждан, привлекаемых в целях осуществления трудовой деятельности , российскими гражданами. С этой целью работодателям необходимо проанализировать свои потребности в замещении вакантных рабочих мест, как в текущем, так и предстоящем году и совместно с центрами занятости населения организовать трудоустройство российских работников . В случае снижения потребности в работниках, организации, имеющие квоты на 2017 год, должны представить в департамент заявку об уменьшении выделенной квоты.

Напоминаем, что работодатели не позднее, чем за 3 месяца до подачи заявки на квоту обязаны обратиться в службу занятости населения Владимирской области за содействием в подборе необходимых работников по профессиям, на которые планируется привлечение иностранных работников.

Бесплатное самостоятельное оформление заявок осуществляется работодателями через Интернет с использованием автоматизированного информационного комплекса (АИК) «Миграционные квоты» — http://www.migrakvota.gov.ru .

После заполнения заявки в электронном виде в АИК «Миграционные квоты» работодатели представляют в департамент заявку на бумажном носителе в 2 экземплярах (с печатью и за подписью руководителя).

На одном из экземпляров должны быть отметки:
- центра занятости населения по месту фактического нахождения организации (фактического привлечения иностранных работников);
- администрации соответствующего муниципального образования.

С этой целью работодатели предоставляют в центр занятости населения и администрацию муниципального образования копии заявки.

При подаче заявки в департамент необходимо дополнительно представить следующий пакет документов:
1) обоснование потребности в привлечении иностранной рабочей силы, в котором следует отразить вид и характер выполняемых работ, объемы работ, количественное соотношение работающих иностранных и российских граждан в предшествующем, текущем и предстоящем годах, гарантии предоставления работодателем медицинского и жилищного обеспечения иностранных работников (примерная форма имеется в Центре занятости населения);
2) выписка (оригинал, выданный в течение 60 дней до дня подачи заявки) из ЕГРЮЛ или из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей;
3) справка из налоговой инспекции о состоянии расчетов по налогам, сборам, пеням, штрафам, процентам организаций и индивидуальных предпринимателей;
4) копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе на территории Владимирской области (в случае регистрации организации за пределами области).

Всю информацию о порядке рассмотрения представленных заявок можно получить в департаменте по труду и занятости населения по адресу: г. Владимир, ул. Фейгина, д. 4, кабинет № 113 и по телефонам 8(4922) 53-53-79 , 8 (4922) 53-53-20, E - mail : dtzn @ avo . ru .

График приема заявок работодателей

Заявка работодателя принимается сотрудниками департамента по предварительной записи, понедельник - пятница, с 9.00 до 12.30, с 13.00 до 16.30.

Предварительная запись осуществляется по телефону: (4922) 53-53-79. 

Срок подачи заявок:
О потребности в привлечении иностранных работников в 2018 году:
до 01 июля 2017 года.
Об увеличении (уменьшении) потребности в привлечении иностранных работников в 2017 году:
до 01 сентября 2017 года.
Об увеличении (уменьшении) потребности в привлечении иностранных работников в 2018 году:
до 01 октября 201 7 года.


14.03.2017 Горячая линия для граждан, имеющих инвалидность

В Центре занятости населения города Гусь-Хрустальный работает телефон «горячей линии» для граждан, имеющих инвалидность, а также работодателей, желающих трудоустроить лиц с ограниченными возможностями.

Сотрудники службы занятости проконсультируют об услугах центра занятости населения, особенностях трудовых отношений граждан, имеющих инвалидность, возможности переобучения, о порядке предоставления информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов.

Телефон горячей линии 2-06-74


6.03.2017 Вчера безработный — сегодня предприниматель

28 февраля в Экспоцентре города Владимира впервые прошёл Единый день самозанятости « Вчера безработный — сегодня предприниматель ».

Церемонию открытия Единого дня самозанятости вела Яковлева Оксана Игоревна – исполняющая обязанности директора ГКУ ВО «ЦЗН города Гусь-Хрустальный». Собравшихся предпринимателей и гостей приветствовали заместитель Губернатора Владимирской области, руководитель представительства администрации области при Правительстве РФ Невзоров С.М., директор Департамента по труду и занятости населения администрации Владимирской области Григорьев А.Г. На выставке-презентации была представлена продукция и предпринимательские услуги всех городов и районов Владимирской области: производство мебели, дизайнерские услуги, пчеловодство, психологические консультирование населения, фото-услуги, производство бутилированной воды, тепловой аудит зданий, пошив верхней одежды, организация семейных праздников и многое другое.

Своим опытом молодые предприниматели имели возможность поделиться друг с другом за круглым столом «Инструменты поддержки при организации собственного дела». Граждане, желающие открыть собственное дело в 2017 году, смогли получить необходимые консультации на семинаре-тренинге «Инструменты бизнес-планирования» кандидата экономических наук Осокина М.Г.

Город Гусь-Хрустальный на выставке-презентации достойно представили индивидуальные предприниматели: М.А.Голубева, Г.А.Суслина, С.Г.Нечипор. Марина Александровна Голубева создала первое городское мобильное приложение «Мой Гусь-Хрустальный».

Галина Александровна Суслина оказывает социально-психологические услуги, проводит тренинги: «Повышение эффективности продаж», «Развитие коммуникационных навыков».

Сергей Григорьевич Нечипор успешно развивает бизнес по изготовлению сувенирной и рекламной продукции. Постоянными заказчиками продукции Нечипора С.Г. является администрация Владимирской области, а также администрации города и района.

Центр занятости населения города Гусь-Хрустальный от души желает всем нашим предпринимателям, чтобы работа была действительно любимой, бизнес - доходным, партнеры — порядочными и честными, а клиенты — довольными и благодарными!


6.03.2017 О работе службы занятости

1 марта в администрации города Гусь-Хрустальный состоялось расширенное совещание по подведению итогов работы службы занятости населения и постановке задач на новый 2017 год, в котором приняли участие заместитель директора департамента по труду и занятости населения администрации Владимирской области Мальцева М.В., заместители главы города Сметанкина С.Г. и Тишкина И.Б., и.о. директора Центра занятости населения Яковлева О.И., представители работодателей, учебных профессиональных заведений, муниципальных образовательных и медицинских учреждений нашего города.

С мерами, принимаемыми администрацией города по стабилизации ситуации на рынке труда, собравшихся ознакомила заместитель главы города по экономике и инвестициям Сметанкина С.Г. Заместитель директора департамента по труду и занятости населения Мальцева М.В. в своем выступлении подчеркнула, что одним из приоритетов в деятельности службы занятости в настоящий момент является трудоустройство граждан с ограничениями по состоянию здоровья, о собое внимание уделяется контролю за исполнением законодательства о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

Исполняющая обязанности директора центра занятости населения Яковлева О.И. провела анализ заявленной работодателями потребности в работниках за 2016 год, рассказала о достигнутых результатах в трудоустройстве безработных граждан, о государственных услугах, которые пользуются особым спросом у населения. Особое внимание Оксана Игоревна обратила на трудоустройство граждан с низкой конкурентоспособностью: инвалидов, выпускников, подростков в свободное от учебы время. Положительный опыт в трудоустройстве граждан с ограничениями по состоянию здоровья накоплен в ООО «Гусар», которым и поделилась с работодателями города директор по персоналу предприятия Н.А. Головатюк.

В последнее время промышленные предприятия всё чаще испытывают кадровый голод в высококвалифицированных рабочих кадрах, поэтому живой интерес у работодателей вызвало выступление заместителя директора по учебно-производственной работе Гусь-Хрустального технологического колледжа Кузьминой О.А. В современных условиях особенно важно создать эффективный диалог между профессиональным образованием и предприятиями-работодателями, что и стало возможным в процессе активного обсуждения участников встречи.

В завершении мероприятия и.о. директора Центра занятости населения Яковлева О.И. поблагодарила тех работодателей, которые не первый год работают в тесном сотрудничестве с центром занятости населения, принимая участие во многих программах содействия занятости населения. Грамоты были вручены ООО «Гусар», АО «Армагус», ООО «Гусь-Хрустальное УПП ВОС», ООО «Красное Эхо», АО «РБ групп филиал Владимирский полиэфир», МУП по благоустройству и озеленению города, ФГБУ «Национальный парк «Мещера», МБДОУ «Детский сад №29», МБОУ СОШ №1.


25.01.2017 Центр занятости населения предлагает профессиональное обучение

Центр занятости населения предлагает профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработным гражданам; незанятым гражданам, которым назначена страховая пенсия по старости; женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет по следующим профессиям и образовательным программам:
• Токарь
• Электрогазосварщик
• Слесарь-сантехник
• Маляр
• Тракторист
• Оператор станков с ПУ
• Водитель погрузчика (желательно с наличием прав тракториста)
• Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин ( в том числе с изучением «1С: Бухгалтерия», « 1С:Торговля, склад»)
• Кадровая служба предприятия
• Повар
• Продавец, контролер-кассир
• Парикмахер

Обучение для граждан бесплатное. Более подробная информация в отделе профессиональной ориентации и профессионального обучения Центра занятости населения по адресу: ул.Маяковского, д. 15, тел. 2-84-29.


25.01.2017 ЦЗН Гусь-Хрустальный оказывает услуги в электронном виде

Граждане и работодатели могут получить через Интернет государственные услуги службы занятости населения в электронном виде.

Для этого необходимо зарегистрироваться в личном кабинете на Интерактивном портале департамента по труду и занятости населения администрации Владимирской области vladzan.ru.

Зарегистрироваться можно любым из возможных способов:
1. Подача заявления на регистрацию на Интерактивном портале и подтверждение личности в Службе занятости населения.
2. Личное обращение в Службу занятости населения.
3. Автоматическая регистрация на основе учетной записи на Региональном портале государственных услуг (РПГУ).




архив за 2015-2016 год
архив за 2012-2014 год
архив за 2011 год
архив за 2010 год