Добро пожаловать на официальный информационный портал города Гусь-Хрустальный “Gus-info”
Вы находитесь на главной странице сайта

Государственное казенное учреждение Владимирской области «Центр занятости населения города Гусь-Хрустальный»

Главная Работодателям Трудоустройство Общественные работы Жалобы и претензии Пособие и стипендия Псих.поддержка Информирование Проф.ориентация Временное труд-во Реестр услуг Обращения граждан Субсидии Социальная адаптация Квотирование рабочих мест для инвалидов Контакты

ГКУ ВО «ЦЗН города Гусь-Хрустальный» информирует:

08.07.2016 Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование

Центр занятости населения предлагает профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработным гражданам; незанятым гражданам, которым назначена страховая пенсия по старости; женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет по следующим профессиям и образовательным программам:
• Маляр
• Оператор котельной
• Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин с изучением «1С: Бухгалтерия»
• Кадровая служба предприятия
• Охранник
• Продавец, контролер-кассир
• Парикмахер
• Слесарь-сантехник
• Токарь
• Тракторист

Более подробная информация в отделе профессиональной ориентации и профессионального обучения Центра занятости населения по адресу: ул.Маяковского, д. 15, тел. 2-84-29.


08.07.2016 Работодателям

Уважаемые работодатели!

С 1 июля 2016 года на территории Владимирской области вступило в силу Региональное соглашение о минимальной заработной плате, заключенное между администрацией Владимирской области, региональным союзом «Владимирское областное объединение организаций профессиональных союзов», региональным объединением работодателей «Ассоциация работодателей и товаропроизводителей Владимирской области».

Согласно п.1 Соглашения размер минимальной заработной платы на территории Владимирской области устанавливается:

- для работников организаций, финансируемых из областного бюджета и муниципальных бюджетов, - на уровне минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ;

- для работников других работодателей, осуществляющих деятельность на территории Владимирской области, - в сумме 8500 рублей.

Соглашение и предложение о присоединении к Соглашению опубликовано в газете «Владимирские ведомости» от 01.07.2016г. №100 (5464) и размещено на портале департамента по труду и занятости населения vladzan.ru.

Выплата заработной платы в сумме ниже установленного минимального размера оплаты труда в соответствии с частью 1 ст.5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 1 до 5 тыс. рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 1 до 5 тыс.рублей; на юридических лиц – от 30 тыс. до 50 тыс.рублей.


30.06.2016 Работа для выпускников

Уважаемые выпускники высшего и среднего профессионального образования! В рамках реализации программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда 5 работодателей нашего города заявили вакансии для трудоустройства выпускников. За дополнительной информацией и содействием в трудоустройстве в рамках программы обращайтесь в Центр занятости населения по адресу: г.Гусь-Хрустальный, ул.Маяковского, д.15, каб. 2, 4, 7.


24.06.2016 Профориентационные мероприятия подросткам, состоящим на учете в комиссии по делам несовершеннолетних

В июне специалистами отдела профориентации и профобучения государственного казенного учреждения Владимирской области «Центр занятости населения города Гусь-Хрустальный» проведены мероприятия профориентационной направленности для подростков группы риска школ города № 5, 10, 14 и Гусь-Хрустального технологического колледжа (38 человек). Все школьники, принявшие участие в профессиональных консультациях и тестировании, состоят на учете в комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. Профконсультант ЦЗН Иванова Т.И. ознакомила школьников с ситуацией на рынке труда, подсказала, как определиться с выбором профессии, где найти необходимую информацию. Тестирование проходило с использованием бланковой методики дифференциально-диагностического опросника и индивидуальной компьютерной методики. Всем подросткам была оказана помощь по выбору сферы деятельности и учебного заведения с учетом выявленных профессиональных интересов и склонностей.

В коррекционной школе для 6 подростков, состоящих в КДНиЗП, состоялось профориентационное занятие «Моя будущая профессия». Ведущий инспектор ЦЗН Палагина Е.Н. помимо разговора о самоопределении и типах профессий организовала для школьников просмотр видеопрофессиограмм.


17.06.2016 Примите участие в опросе

В целях реализации Плана мероприятий по повышению мобильности граждан Российской Федерации на 2014-2018 годы Минтрудом России организован социологический опрос населения для определения факторов, влияющих на трудоустройство за пределами места постоянного проживания.

Опрос проводится с использованием интернет ресурсов на официальном сайте Минтруда России (http://www.rosmintrud.ru/employment/migration/74/).

На сайте департамента по труду и занятости населения администрации Владимирской области (vladzan.ru) организована соответствующая ссылка на данный ресурс.

Просим граждан принять участие в социологическом опросе.


27.05.2016О проведении исследования в сфере охраны труда

Всероссийский НИИ охраны и экономики труда по поручению Минтруда России проводит исследование практик российских организаций в сфере реализации мероприятий, направленных на улучшение здоровья работников. Результаты опроса будут положены в основу предложений о реализации дополнительных мер, направленных на поддержку организаций и предприятий в реализации соответствующих мероприятий.

Исследование проводится в виде анкетирования работодателей (их представителей, руководителей и специалистов служб охраны труда) и работников как в электронном виде, так и на бумажном носителе.

Опрос проводится анонимно. Организаторы опроса гарантируют, что сведения не будут доступны третьим лицам.

Анкеты можно заполнить онлайн, пройдя по ссылкам:
- http://monitoring.vcot.info/health/employer - для работодателя (его представителей);
- http://monitoring.vcot.info/health/employee - для работников.

Также, анкету можно скачать по указанным выше ссылкам в электронном виде и заполнить в текстовом редакторе. После заполнения анкету следует направить в отсканированном (или электронном) виде по электронной почте mikhailova@vcot.info до 1 июля 2016 года.

В случае заполнения работниками анкет в бумажной форме, их следует собрать и направить по почтовому адресу: 105043, г. Москва, ул. 4-я Парковая, 29

По всем вопросам, связанным с проведением анкетирования (организационным, содержательным, техническим), Вы можете обращаться по электронной почте mikhailova@vcot.info или по телефону 8(499) 164-66-00 с 9:30 до 18:00.


27.05.2016 Безработные граждане – потенциальные работники.

В центре особого внимания службы занятости населения г.Гусь-Хрустальный всегда находятся мероприятия, способствующие занятости граждан, чьё трудоустройство особо затруднительно. К этой категории относятся инвалиды; лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы; несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет; лица предпенсионного возраста; беженцы и вынужденные переселенцы; граждане, уволенные с военной службы, и члены из семей; одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов; выпускники среднего профессионального образования от 18 до 20 лет; граждане, подвергшиеся воздействию радиации.

Безработным гражданам названных категорий (в ЦЗН 29,6%) может быть предоставлена государственная услуга по организации временного трудоустройства, которая направлена на поддержку их доходов и сохранение мотивации к труду. Между Центром занятости и работодателем заключается договор, в соответствии с которым безработный гражданин получает не только заработную плату, но и материальную поддержку от ЦЗН. Работодатели могут принимать участие в реализации мероприятий по временному трудоустройству независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности.

Для работодателя - это способ привлечь дополнительных сотрудников для выполнения большого объема работ; справиться с временными или сезонными работами; заменить на время отпусков основных сотрудников временными работниками. Оплата труда производится за фактически отработанное время.

В 2016 году временное трудоустройство состоялось для многодетных и одиноких родителей, лиц предпенсионного возраста, инвалидов, освобожденных из ИТУ по профессиям: картонажник, менеджер, электромонтер, слесарь-сантехник, диспетчер, лесовод, водитель автомобиля и другим. Не первый год участие в трудоустройстве безработных граждан принимают следующие работодатели: ООО «Гусь-Хрустальное УПП ВОС», ООО «Гусар», ООО «РАСКО», Курловский филиал «Владлесхоз», ООО «Красное Эхо», МБУК ВО «Гусь-Хрустальная ЦГБ», ФГБУ «Национальный парк «Мещёра».

Уважаемые работодатели, если вы изъявите желание участвовать в Программе временного трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, обращайтесь Центр занятости населения по адресу: ул.Маяковского, д.15, каб. № 1, тел. 2-66-12, 2-84-29 .


12.05.2016 Набор в группы профессионального обучения безработных граждан

В Центре занятости населения объявлен набор в группы профессионального обучения безработных граждан по следующим профессиям:


- Маляр
- Оператор котельной
- Оператор станков с ПУ
- Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин
- Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин с изучением «1С: Бухгалтерия»
- Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин с изучением «1С: Торговля, склад»
- Кадровая служба предприятия
- Повар
- Продавец, контролер-кассир
- Парикмахер
- Слесарь-сантехник
- Токарь
- Тракторист
- Электрогазосварщик

На время обучения выплачивается стипендия. Более подробная информация в отделе профессионального обучения Центра занятости населения по адресу: ул.Маяковского, д. 15, тел. 2-84-29. 


19.04.2016 Уважаемые работники службы занятости Владимирской области!

Примите мои искренние поздравления в связи со знаменательным событием – 25-летием принятия Закона Российской Федерации о занятости населения и образованием государственной службы занятости.

Вот уже четверть века ваш профессионализм и опыт, энергия и целеустремленность, высокая гражданская ответственность помогают решать жизненно важные задачи по содействию занятости населения Владимирской области, по снижению напряженности на рынке труда, по кадровому обеспечению инвестиционных проектов, развитию социального партнерства, поддержке социально незащищенных слоев населения.

Ежедневно сотни граждан обращаются за помощью в центры занятости населения. В том числе и благодаря вашему содействию жители Владимирской области находят работу, получают новую профессию, повышают квалификацию, организовывают собственное дело, получают первые трудовые и профессиональные навыки, психологическую и социальную поддержку.

Служба занятости тесно взаимодействует с работодателями и общественными организациями области. При вашем активном участии решаются вопросы обеспечения предприятий и организаций необходимыми работниками.

От всей души благодарю вас за верность профессии, за неравнодушное и добросовестное отношение к людям и к своему делу. Убеждена, что вы всегда будете на пути новых достижений в реализации задач государственной политики занятости, повышения уровня жизни жителей Владимирской области!

Желаю вам и вашим семьям доброго здоровья, благополучия и большого личного счастья!

Губернатор Владимирской области С. Ю. Орлова


07.04.2016 28 апреля - Всемирный день охраны труда

Тема Всемирного дня охраны труда в 2016 году – «Стресс на рабочем месте: коллективный вызов»

Департамент по труду и занятости населения администрации Владимирской области совместно с Ассоциацией работодателей и товаропроизводителей области и Областным объединением организаций профсоюзов проводит вторую областную информационно-практическую конференцию по проблемным вопросам применения законодательства об охране труда

Конференция состоится 28 апреля 2016 г. на базе Владимирского областного центра профсоюзов (г. Владимир, ул. Добросельская, д. 217).

Участники конференции смогут детально ознакомиться с изменениями законодательства и получить ответы на вопросы по практической его реализации.

Время проведения семинара - с 11.00 до 14.30.

Вход свободный, участие – бесплатное, количество участников не ограничивается.

На конференции: будут подведены итоги смотра-конкурса по охране труда во Владимирской области 2016, состоится награждение победителей и участников конкурса, будет организована тематическая выставка по охране труда.

Справки, информация по тел. 8 (4922) 530419, факс 8 (4922) 353475, e-mail: utro@avo.ru., для контактов, подачи заявок и записи на выступление - Семенов Николай Петрович, Афанасьева Ольга Станиславовна.


25.02.2016 О проведении Всероссийского конкурса

Уважаемые работодатели!

Минтруд России проводит Всероссийский конкурс на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность» (приказ Минтруда России от 04.08.2014 г. N 516 (в ред. приказа Минтруда России от 25.12.2014 N 1110)) (далее – Всероссийский конкурс).

По результатам конкурса будут сформированы Всероссийские рейтинги юридических лиц по организации работ в области условий и охраны труда, а также рейтинги субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, характеризующие эффективность системы государственного управления охраной труда и системы ведомственного контроля за соблюдением законодательства в области охраны труда.

Организационно-техническое и аналитическое сопровождение конкурса обеспечивает Межрегиональная Ассоциация «ЭТАЛОН» (www.aetalon.ru).

Участие в конкурсе осуществляется на безвозмездной основе. Для участия в конкурсе необходимо пройти регистрацию на web-сайте оператора Всероссийского конкурса Ассоциации «ЭТАЛОН», в соответствующем разделе, посвященном проведению конкурса, заполнить электронные формы заявки на участие в конкурсе. Приём заявок на участие в конкурсе прекращается 20.03.2016 года.

Торжественная церемония награждения победителей и призеров конкурса проводится ежегодно в рамках Всероссийской недели охраны труда.

Конкурс проводится по следующим номинациям:

а) лучшая организация в области охраны труда среди организаций производственной сферы (с численностью работников более 500 человек);

б) лучшая организация в области охраны труда среди организаций производственной сферы (с численностью работников до 500 человек);

в) лучшая организация в области охраны труда среди организаций непроизводственной сферы;

г) лучшая организация в области охраны труда в сфере образования;

д) лучшая организация в области охраны труда в сфере здравоохранения;

е) лучшая организация в области охраны труда среди организаций малого предпринимательства (с численностью работников до 100 человек);

ж) лучшая организация в области охраны труда Крымского федерального округа;

з) лучшее муниципальное образование в области охраны труда;

и) лучший субъект Российской Федерации в области охраны труда.

Отнесение организации к соответствующей номинации конкурса осуществляется в соответствии с кодом ОКВЭД основного вида деятельности и среднесписочной численности работников по состоянию на 31 декабря года, предшествующего году проведения конкурса. 


25.02.2016 Лучший специалист по охране труда

12 апреля 2016 г. состоится Всероссийский конкурс «Лучший специалист по охране труда России - 2016», приуроченный ко Всемирному Дню охраны труда.

Участники конкурса: руководители и специалисты служб охраны труда и лица, на которых возложены обязанности специалиста по охране труда, представляющие организацию. Победители награждаются дипломами, им присваивается звание «Лучший специалист по охране труда России - 2016»; определяются победители по дополнительным номинациям: «Самый молодой участник конкурса», «За многолетний стаж работы специалиста по охране труда», «За стремление к победе» и др. Кроме того, победители награждаются почетными грамотами и благодарственными письмами от Минтруда РФ, Роструда, Общественной палаты при Правительстве РФ, Общественного Совета при Минтруде РФ, НАЦОТ, ВО АСОТ и др.

Формат проведения конкурса – дистанционно (в электронном формате).

Организационный взнос для участников конкурса не предусмотрен. Информация о порядке проведения, условиях конкурса и форма заявки будут опубликованы в средствах массовой информации, в т.ч. в общероссийской специализированной газете «Охрана труда и промышленная безопасность», журнале «Безопасность и охрана труда» и на официальных сайтах организаторов конкурса: www.nacot.ru; www.vosot.ru; www.bmipk.ru.

Начало конкурса: 10.00 (время московское).

Учитывая актуальность совершенствования работы в области охраны труда, приглашаем специалистов организаций принять активное участие в конкурсе.

Телефон для справок: (347)251-56-80 – отдел общественных связей ЧОУ «Межотраслевой институт»; е-mail: pr@bmipk.ru. 


02.02.2016 О проведении смотра-конкурса по охране труда

Уважаемые работодатели!

В целях активизации работы в сфере охраны труда в организациях области, совершенствования деятельности специалистов по охране труда, достижения положительных результатов в реализации профилактических мер по предупреждению производственного травматизма и проф.заболеваний постановлением администрации Владимирской области от 09.10.2015г. №1010 учрежден смотр-конкурс по охране труда.

Смотр-конкурс проводится с 01.01.2016г. по 20.04.2016г. по следующим номинациям: «лучший специалист по охране труда бюджетных организаций Владимирской области», «лучший специалист по охране труда внебюджетных организаций Владимирской области».

Для участия в смотре-конкурсе организации до 15.03.2016г. представляют документы согласно Приложению №1 к Постановлению №1010 в департамент по труду и занятости населения по адресу: 600009, г.Владимир, ул.Фейгина, д.4.

Постановление №1010 опубликовано в газете «Владимирские ведомости» от 17.10.2015г. №195 (5308) и размещено на интерактивном портале департамента по труду и занятости населения www.vladz an.ru в разделах: «Информация» - «Законодательство» - «Нормативно-правовые акты области». Финансирование мероприятий, связанных с проведением смотра-конкурса, осуществляется за счет средств областного бюджета. Победители награждаются дипломами и ценными подарками. 


16.11.2015 Уважаемые родители, воспитывающие детей с ограниченными возможностями!

Уважаемые родители, воспитывающие детей с ограниченными возможностями!

Государственное учреждение Владимирской области «Центр занятости населения города Гусь-Хрустальный» приглашает Ваших детей в возрасте от 14 лет пройти тестирование с целью профессиональной ориентации. При себе иметь паспорт, индивидуальную программу реабилитации инвалида. Мы ждем Вас в отделе профессиональной ориентации и профобучения по адресу: г.Гусь-Хрустальный, ул.Маяковского, д.15, тел.2-84-29 


28.10.2015 О проведении смотра-конкурса по охране труда

Уважаемые работодатели!

В целях активизации работы в сфере охраны труда в организациях области, совершенствования деятельности специалистов по охране труда, достижения положительных результатов в реализации профилактических мер по предупреждению производственного травматизма и проф.заболеваний постановлением администрации Владимирской области от 09.10.2015г. №1010 учрежден смотр-конкурс по охране труда.

Смотр-конкурс проводится с 01.01.2016г. по 20.04.2016г. по следующим номинациям: «лучший специалист по охране труда бюджетных организаций Владимирской области», «лучший специалист по охране труда внебюджетных организаций Владимирской области».

Для участия в смотре-конкурсе организации до 15.03.2016г. представляют документы согласно Приложению №1 к Постановлению №1010 в департамент по труду и занятости населения по адресу: 600009, г.Владимир, ул.Фейгина, д.4.

Постановление №1010 опубликовано в газете «Владимирские ведомости» от 17.10.2015г. №195 (5308) и размещено на сайте департамента по труду и занятости населения www.vladzan.ru в разделе «Нормативно-правовые акты области». Финансирование мероприятий, связанных с проведением смотра-конкурса, осуществляется за счет средств областного бюджета. Победители награждаются дипломами и ценными подарками. 


28.10.2015 Уважаемые работодатели!
Приглашаем Вас принять участие в ежегодном конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности»

Цель конкурса - привлечение общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций и позволяет выявить лучшие социальные проекты. Для организаций, претендующих на призовые места в двух и более номинациях, в 2015 году предусмотрена высшая награда конкурса – «Гран-при».

Вся информация по проведению всероссийского конкурса “Российская организация высокой социальной эффективности”, методические рекомендации, формы для заполнения по номинациям, контактные телефоны размещены на официальных интернет – сайтах Минтруда России (rosmintrud.ru) и департамента по труду и занятости населения администрации Владимирской области (vladzan.ru).

Информацию о проведении конкурса можно получить по контактным телефонам департамента по труду и занятости населения администрации области: (4922) 35-42-08, 35-42-40. Прием заявок на участие организаций в региональном этапе конкурса осуществляется департаментом до 20 ноября 2015 года. 


08.10.2015В Центре занятости населения объявлен набор в группы профессионального обучения безработных граждан

В Центре занятости населения объявлен набор в группы профессионального обучения безработных граждан по следующим профессиям:
1. Электрогазосварщик
2. Маляр
3. Оператор ЭВМ с изучением программы «1С:Торговля, склад»,
4. Оператор ЭВМ с изучением программы «1С:Бухгалтерия»
5. Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования
6. Охранник 4 и 6 разряда

На время обучения выплачивается стипендия. Более подробная информация в отделе профессионального обучения Центра занятости населения по адресу: ул.Маяковского, д. 15, тел. 2-84-29.


14.09.2015О проведении всероссийской Недели охраны труда

В г.Сочи в период с 18 по 22 апреля 2016г. состоится Всероссийская неделя охраны труда-2016. В рамках недели пройдет единый комплекс специализированных мероприятий (съезд, конференции, круглые столы, совещания, семинары, выставки) по всему комплексу вопросов в сфере охраны труда.

К участию в Неделе приглашаются все, кто заинтересован в развитии системы управления охраной труда и социальной защиты персонала. Участником деловых мероприятий недели может стать любой специалист или организация (компания).

В целях информационного обеспечения подготовки и проведения Недели открыт официальный web-сайт Недели по адресу: http://vssot.aetalon.ru. Для участия в работе Недели необходимо зарегистрироваться на официальном web-сайте Недели, заполнить заявку и оплатить регистрационный взнос (до 31 октября 2015 года на все пакеты участия действует скидка более 30%).


25.08.2015В Центре занятости населения объявлен набор в группы профессионального обучения безработных граждан

В Центре занятости населения объявлен набор в группы профессионального обучения безработных граждан по следующим профессиям:
1. Электрогазосварщик
2. Продавец
3. Оператор котельной
4. Повар
5. Кадровый работник предприятия
6. Оператор ЭВМ (в т.ч. с изучением программы «1С:Торговля, склад», «1С:Бухгалтерия»)
7. Охранник 4 и 6 разряда

На время обучения выплачивается стипендия. Более подробная информация в отделе профессионального обучения Центра занятости населения по адресу: ул.Маяковского, д. 15, тел. 2-84-29.


25.08.2015Вступила в действие новая версия портала «Работа в России»

Вступила в действие новая версия портала «Работа в России», доступная по эл. адресу: trudvsem.ru

Общероссийская база вакансий:
- Удобный и простой поиск вакансий
- Быстро и легко разместить резюме
- Поиск жилья рядом с местом работы
- Полнота и достоверность данных о вакансиях в каждом регионе

Гарантия надежности работодателей:
Каждый работодатель проходит строгую проверку, что позволяет полностью исключить случаи мошенничества и несоблюдения трудового законодательства.

Общероссийская база вакансий охватывает вакансии по всем отраслям, специальностям и регионам.

Найти работу через портал сможет каждый!

С вопросами обращаться по адресу: г.Гусь-Хрустальный, ул.Маяковского, д.15, тел.2-66-12, 2-84-29, ГКУ ВО «ЦЗН города Гусь-Хрустальный».


03.07.2015Объявлен набор в группы профессионального обучения

В Центре занятости населения объявлен набор в группы профессионального обучения безработных граждан по следующим профессиям:
1. Электрогазосварщик
2. Токарь
3. Оператор станков с программным управлением
4. Продавец
5. Оператор котельной
6. Повар
7. Ткач
8. Штукатур
9. Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования
10. Кадровый работник предприятия
11. Оператор ЭВМ (в т.ч. с изучением программы «1С:Предприятие»)
12. Маникюрша
13. Охранник

На время обучения выплачивается стипендия. Более подробная информация в отделе профессионального обучения Центра занятости населения по адресу: ул.Маяковского, д. 15, тел. 2-84-29.


10.06.2015Уважаемые граждане!

Министерством труда и социальной защиты РФ проводится социологический опрос населения для определения факторов, влияющих на трудоустройство за пределами места постоянного проживания.

Перечень вопросов социологического опроса размещен на официальном сайте Минтруда - www.rosmintrud.ru Просим вас принять участие и ответить на вопросы соцопроса.


10.06.2015 Услуги службы занятости подросткам группы риска

В Гусь-Хрустальном районе организация труда и отдыха трудных подростков становится доброй традицией. Летние лагеря созданы при Уршельской средней школе и Курловской средней школе № 1 и сформированы из детей «группы риска»: состоящих на внутришкольном учете, в комиссии по делам несовершеннолетних, многодетных семей, социально неблагополучных семей. Уршельские подростки работают при национальном парке «Мещера», убирают территорию парка, обрабатывают клумбы цветочно-декоративных культур, пропалывают саженцы сосны на лесопосадках. Именно для них был организован выезд мобильного центра занятости населения с целью оказания государственных услуг службы занятости. Инспекторами отдела профориентации и профобучения детям были предложены информационная беседа «В мире труда и профессий» и профориентационное тестирование. Школьников ознакомили с ситуацией на рынке труда, подсказали, как определиться с выбором профессии, где найти необходимую информацию, рассказали о типах и наиболее востребованных профессиях.


10.06.2015 О соблюдении прав граждан Украины, прибывших в РФ в экстренном порядке

Уважаемые работодатели!

В соответствии с положениями ст.64 Трудового кодекса РФ случаи предъявления к работникам необоснованных требований, связанных с необходимостью предоставления разрешительных документов, должны быть исключены.

Информируем, что согласно п.4 ст.13 Федерального закона от 25.07.2002г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» иностранный гражданин вправе осуществлять трудовую деятельность без получения разрешительных документов, если он:
- имеет разрешение на временное проживание или вид на жительство;
- является участником Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом;
- признан беженцем или получил временное убежище на территории РФ.

Отказ в трудоустройстве иностранных граждан по вышеуказанным основаниям носит дискриминационный характер.

Граждане Украины, прибывшие на территорию РФ в экстренном массовом порядке и получившие свидетельство о предоставлении временного убежища на территории РФ или удостоверение беженца, свои паспорта гражданина Украины сдают в территориальные органы ФМС России.


15.05.2015 Женщинам, воспитывающим несовершеннолетних детей

Одной из приоритетных задач, решаемых службой занятости населения, является обеспечение занятости женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей. Статус безработного могут получить трудоспособные женщины, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. В этом году в Центр занятости населения за содействием в поиске подходящей работы обратились 816 женщин, из них 368 - имеют несовершеннолетних детей. При содействии службы занятости было трудоустроено 168 женщин, имеющих детей, из них 22 — детей до 3-х лет. В общественных работах приняла участие 21 женщина.

Безработные женщины, имеющие несовершеннолетних детей, воспользовались возможностью пройти профессиональное обучение, при этом они выбирали профессии повара, бухгалтера, оператора ЭВМ, ткача, парикмахера. В результате переобучения 10 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, приобрели новые профессии и повысили свою конкурентоспособность.

К услугам безработных мам - программы социальной адаптации, где женщины учатся правильно составлять резюме и вести переговоры с работодателем; профессиональная ориентация, психологическая поддержка. Одна из безработных женщин изъявила желание открыть собственное дело, в настоящий момент составляет бизнес-план по предоставлению медицинских услуг. Если экспертная комиссия признает бизнес-план успешным, женщина получит субсидию в размере 58,8 тысяч рублей на осуществление предпринимательской деятельности.


14.05.2015 Уважаемые работодатели!

Государственное казенное учреждение Владимирской области «Центр занятости населения города Гусь-Хрустальный» приглашает вас принять участие в Программе временного трудоустройства несовершеннолетних граждан. В период летних каникул десятки подростков обращаются в службу занятости за помощью в трудоустройстве, помогите им с пользой провести время.

Временное трудоустройство осуществляется в соответствии с договором, на основании которого работодатель предоставляет временные рабочие места для подростков, своевременно выплачивает заработную плату (пропорционально отработанному времени).

Центр занятости населения помимо з/платы работодателя оказывает подросткам материальную поддержку в период участия в Программе.

Если Вы хотите принять участие в Программе временного трудоустройства несовершеннолетних граждан, обращайтесь по адресу: г.Гусь-Хрустальный, ул. Маяковского, д.15, ГКУ ВО «ЦЗН города Гусь-Хрустальный», тел. 2-66-12, 2-84-29.

Будем рады сотрудничеству!


06.05.2015Граждане и работодатели могут получить через Интернет в электронном виде государственные услуги службы занятости населения

Граждане и работодатели могут получить через Интернет в электронном виде следующие государственные услуги службы занятости населения:
- информирование о положении на рынке труда,
- информирование об осуществлении социальных выплат,
- содействие в поиске подходящей работы,
- предоставление информации по общественным работам,
- предоставление информации по временным работам,
- содействие в подборе необходимых работников,
- организация профессиональной ориентации граждан.

Для этого Вам необходимо:
* Зайти на сайт Департамента по труду и занятости населения администрации Владимирской области по эл.адресу - vladzan.ru ,
* Зарегистрироваться в разделе «личный кабинет», для чего заполнить обязательные поля анкеты-заявления,
* Задать интересующий вопрос, после чего нажать кнопку «сформировать заявление»
* Заполнить поля заявления
* Отправить вопрос в Центр занятости населения, для чего необходимо нажать кнопку «отправить»
* Отследить свои обращения и ответы на них Вы можете в разделе «Мои обращения» в личном кабинете на сайте vladzan.ru


09.04.2015 Приглашаем принять участие

Департамент по труду и занятости населения администрации Владимирской области совместно с Ассоциацией работодателей и товаропроизводителей области и Областным объединением организаций профсоюзов проводит областную информационно-практическую конференцию по проблемным вопросам применения законодательства об охране труда.

Конференция состоится 28 апреля 2015 г. на базе Владимирского областного центра профсоюзов (г. Владимир, ул. Добросельская, д. 217 - на въезде во Владимир со стороны Н. Новгорода).
Актуальность данного мероприятия обусловлена принятием ряда новых федеральных нормативных правовых актов по охране труда и определенными трудностями при их практической реализации на уровне организаций.

Время проведения семинара - с 11.00 до 14.00.

Вход свободный, участие – бесплатное, количество участников не ограничивается.

В рамках семинара будет организована специализированная, с учетом темы Всемирного дня охраны труда-2015, выставка современных средств индивидуальной защиты и полиграфической продукции по охране труда.

Работа выставки - 9.00 - 14.00.

Посещение экспозиций выставки возможно и без участия в семинаре.
 


19.03.2015 Выбираем сельскохозяйственные профессии

18 марта в г.Курлово состоялось профориентационное мероприятие «Выбираем сельскохозяйственные профессии», организованное Центром занятости населения и администрацией Гусь-Хрустального района. 215 учеников 8-11 классов приехали в дом культуры г.Курлово из 8 школ района: Семеновской, Аксеновской, Великодворской, Уляхинской, Анопинской, Красноэховской, Курловской № 1 и Курловской № 2.

С приветственным словом к школьникам обратились заместитель главы администрации МО Гусь-Хрустальный район Демина О.В., заместитель директора центра занятости населения Яковлева О.И., заместитель начальника МКУ «Управление по вопросам развития промышленности, сельского хозяйства и предпринимательства» Скворцов Е.А. Во всех выступлениях подчеркивалась важность приоритета выбора сельскохозяйственных профессий для рынка труда Гусь-Хрустального района и актуальность развития нашего сельского хозяйства в рамках современных программ по импортозамещению.

На мероприятии подростки посмотрели видеоролик о Гусь-Хрустальном районе, ознакомились с видеопрофессиограммой «Агроном». Образовательные учреждения Владимирской области сельскохозяйственной направленности презентовала перед собравшимися психолог Центра занятости населения Косачева И.А.

В заключении мероприятия школьников порадовали своими выступлениями вокальная группа «Ассорти» с песней «Россия, мы дети твои» (руководитель Сусленкова С.В.) и педагог центра дополнительного образования детей Гусь-Хрустального района Симачков С.Н.

Служба занятости благодарит за активное участие в организации мероприятия директора Центра дополнительного образования детей Гусь-Хрустального района Жигалеву Тамару Павловну, директора Дома культуры города Курлово Грошкову Наталью Евгеньевну за доброжелательное отношение и техническую поддержку мероприятия.  


10.03.2015 Вниманию работодателей, планирующих привлечение к трудовой деятельности иностранных работников, прибывших в РФ в порядке, требующем получения визы

В настоящий момент департаментом по труду и занятости населения  области ведется прием заявок работодателей на 2016 год и заявок работодателей на корректировку квоты текущего года.

Обращаем внимание, что в связи с осложнением ситуации на рынке труда в области проводится работа по замещению иностранных граждан,   привлекаемых в целях осуществления трудовой деятельности,   российскими гражданами. С этой целью работодателям необходимо проанализировать свои потребности в замещении вакантных рабочих мест, как в текущем, так и предстоящем году и совместно с центром занятости населения организовать трудоустройство российских работников. В случае снижения потребности в работниках, организации, имеющие квоты на 2015 год, должны представить в департамент заявку об уменьшении выделенной квоты.

Напоминаем, что работодатели не позднее, чем за 3 месяца до подачи заявки на квоту обязаны обратиться в службу занятости населения Владимирской области за содействием в подборе необходимых работников по профессиям, на которые планируется привлечение иностранных работников.

Бесплатное самостоятельное оформление заявок осуществляется работодателями через Интернет с  использованием автоматизированного информационного комплекса (АИК) «Миграционные квоты» —   http://www.migrakvota.gov.ru .

После заполнения заявки в электронном виде в АИК «Миграционные квоты» работодатели  представляют в департамент заявку на бумажном носителе   в 2 экземплярах   (с печатью и за подписью руководителя).

 На одном из экземпляров должны быть отметки:
- центра занятости населения по месту фактического нахождения организации (фактического привлечения иностранных работников);
- администрации соответствующего муниципального образования.

С этой целью работодатели предоставляют в центр занятости населения и администрацию муниципального образования копии заявки.

 Решение об удовлетворении заявки работодателя или ее отклонении будет приниматься Межведомственной комиссией по вопросам привлечения и использования иностранных работников во Владимирской области в соответствии с критериями, установленными Правилами, утвержденными приказом Минтруда от 23.01.2014г. № 27н

  При подаче заявки в департамент необходимо дополнительно представить следующий пакет документов:

1)   обоснование потребности в привлечении иностранной рабочей силы , в котором следует отразить вид и характер выполняемых работ, объемы работ, для выполнения которых необходимы дополнительные ресурсы;

2) выписка (оригинал, выданный в течение 60 дней до дня подачи заявки) из Единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ) или из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей;

3) справка из налоговой инспекции о состоянии расчетов по налогам, сборам, пеням, штрафам, процентам организаций и индивидуальных предпринимателей;

4) копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе на территории Владимирской области (в случае регистрации организации за пределами области).

Не подлежат рассмотрению заявки работодателей:
- предоставленные с нарушением установленного срока;
- оформленные на АИК «Миграционные квоты» без подтверждения на бумажном носителе;
- представленные на бумажном носителе, но не оформленные на АИК «Миграционные квоты»;
- направленные по факсу или по почте;
- форма и/или заполнение которых не соответствует Правилам;
- без дополнительного пакета документов.

Всю информацию о порядке рассмотрения представленных заявок можно получить в департаменте по труду и занятости населения по  адресу: г.  Владимир,   ул. Фейгина,   д. 4, кабинет  № 113  и  по  телефонам   8(4922) 53-53-79 , 8 (4922) 53-53-20,   E - mail : baranovali @ vladimocz . elcom . ru , utro @ avo . ru .

График приема заявок работодателей

Заявка работодателя принимается сотрудниками департамента по предварительной записи в течение первых двух недель каждого месяца,   понедельник - пятница, с 9.00 до 12.30, с 13.00 до 16.30.

Предварительная запись осуществляется по телефону: (4922) 53 53 79. 

 

Срок подачи заявок:

О потребности в привлечении иностранных работников в 2016 году:
до 01 июля 2015 года.

Об увеличении (уменьшении) потребности в привлечении иностранных работников в 2015 году:
до 01 сентября 2015 года.

Об увеличении (уменьшении) потребности в привлечении иностранных работников в 2016 году:
до 01 октября 2015 года.


10.03.2015 Консультации для будущих предпринимателей

Уже не первый год одним из направлений в работе Центра занятости населения является услуга по содействию развитию предпринимательства и самозанятости безработных граждан. Участникам этой программы предоставляется субсидия на развитие собственного дела. Разумеется, чтобы получить субсидию, нужно выполнить ряд условий. У профконсультанта Центра занятости все претенденты проходят тестирование на предмет, что они способны заниматься предпринимательской деятельностью, затем на суд экспертной комиссии предоставляется бизнес-план, в котором необходимо обосновать, что задуманное дело способно приносить доход.

В рамках реализации данного направления работы в ЦЗН проводятся консультации для будущих предпринимателей. На очередной консультации ведущий инспектор отдела взаимодействия с работодателями и спецпрограмм Степанова Т.Н. подробно раскрыла перед слушателями все этапы составления бизнес-плана: описание бизнеса, отражение организации управления бизнесом, маркетинговый план, конкурентоспособность и другие аспекты. Ознакомила собравшихся с процедурой получения субсидии: заключением договора, защите своих проектов, регистрации, предоставлении отчетности. В ходе проведения занятия безработные граждане получили конкретные ответы на все возникшие вопросы.

В игровой форме с психологом ЦЗН Косачевой И.А. будущие предприниматели попытались обосновать и защитить свои будущие проекты. В 2015 году безработные граждане для своей деятельности выбрали грузоперевозки, разведение крупного рогатого скота, ремонт компьютерной техники, иммерсионную печать.


19.01.2015 Временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы

Одним из направлений государственной политики в области содействия занятости населения является реализация активных программ, способствующих занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Категорий, чьё трудоустройство особо затруднительно, в Центре занятости немало - 31,7 % от общей численности. К ним в соответствии с федеральным законом «О занятости населения в РФ» относятся:
- инвалиды;
- лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;
- несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет;
- лица предпенсионного возраста;
- беженцы и вынужденные переселенцы;
- граждане, уволенные с военной службы, и члены из семей;
- одинокие и многодетные родители;
- граждане, подвергшиеся воздействию радиации;
- граждане в возрасте от 18 до 20 лет, имеющие среднее профессиональное образование и ищущие работу впервые.

Эта форма работы популярна среди безработных граждан, т.к. дает возможность не только заработать, но и сохранить или повысить свои профессиональные навыки. В соответствии с договором между Центром занятости и работодателем безработный получает не только заработную плату, но и материальную поддержку от ЦЗН. Работодатели могут принимать участие в программе независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности.

В 2014 году было заключено 35 договоров с предприятиями и организациями города и района. Возможностью трудоустройства через службу занятости на временные работы воспользовались 43 человека, испытывающие трудности в поиске работы. Наибольшее количество трудоустроенных граждан относятся к категории инвалидов (17 человек). Увеличился показатель трудоустройства лиц предпенсионного возраста (13 человек). В то же время наблюдается снижение численности одиноких и многодетных родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей, детей-инвалидов, что объясняется социально-бытовыми трудностями данной категории граждан при совмещении работы и ухода за детьми.

Наиболее востребованные профессии при трудоустройстве: оператор и кочегар котельной, продавец продовольственных товаров, сторож, контролер стекольного производства, повар, секретарь, делопроизводитель, инспектор по кадрам, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, картонажник, подсобный рабочий, машинист по стирке белья.

В результате активной работы ЦЗН с главами сельских поселений и работодателями трудоустроены 15 человек, проживающих в сельской местности, в том числе 12 женщин. Удалось привлечь к сотрудничеству работодателей, ранее не участвовавших в данном направлении.

Начать свою трудовую деятельность по полученной профессии, получить конкретный опыт работы смогли 8 выпускников среднего профессионального образования, ищущих работу впервые. В результате временного трудоустройства они получили практические навыки по специальности, 5 человек из числа участников – постоянное место работы.

Уважаемые работодатели, если вы изъявите желание участвовать в Программе временного трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, обращайтесь Центр занятости населения по адресу: ул.Маяковского, д.15, каб. № 1, тел. 2-66-12, 2-84-29 .


19.01.2015 Ситуация с безработицей, показатели трудоустройства по итогам 2014 года

Зарегистрированная безработица

Численность зарегистрированных безработных в Гусь-Хрустальном городе и районе по данным на 1 января 2015 года составляет 920 человек (на 1 января 2014 года – 965 человек).

Уровень зарегистрированной безработицы составляет 1,6 процента от трудоспособного населения (на 1 января 2014 года – 1,6 %). По области показатель равен 1,1 %.

Спрос на рабочую силу

В 2014 году в ЦЗН поступило 3 480 вакансий, из них для замещения рабочих профессий - 2784 (2013г.-3590), для служащих - 696 (2013г. - 822).

Динамика потребности в рабочей силе в 2014 году по месяцам


По видам экономической деятельности наибольшее количество вакансий, поступивших в 2014 году, распределилось следующим образом:
- обрабатывающие производства - 1501 вакансия,
- образование - 417,
- оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного использования - 256,
- сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство - 324,
- строительство - 317,
- предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг - 176.

Наиболее востребованы работодателями были менеджер, бухгалтер, юрист, технолог; среди рабочих профессий - токарь, электрогазосварщик, электромонтер, слесарь-ремонтник в различных отраслях; а также вакансии, не требующие специальной подготовки: грузчик, подсобный рабочий, укладчик-упаковщик, уборщик.

Активно принимали участие в программах содействия занятости населения предприятия: МУП по благоустройству и озеленению города, ООО «Красное Эхо», ООО «Гусар», Курловское ПО, МУП «Стимул», ООО «Лига», ОАО «ГСЗ им.Дзержинского», ЗАО «Хлеб Мещеры», ООО БауТекс, ОАО «Армагус», ООО «Гусь-Хрустальное УПП ВОС».

Трудоустройство

При содействии службы занятости в 2014 году нашли работу (доходное занятие) 2355 человек. Из общего числа трудоустроенных преобладали граждане, имеющие профессии: техник, повар, водитель автомобиля, бухгалтер, юрист, инженер, менеджер.

За 2014 год в ЦЗН обратилось за содействием в поиске подходящей работы 3889 человек, по сравнению с 2013 годом число обращений увеличилось на 154 человека.

Государственная услуга содействия в поиске подходящей работы предоставляется всем без исключения гражданам, обратившимся в центр занятости населения, независимо от причины увольнения.

В программах активной политики занятости населения приняли участие 3 658 человек, из них:
- в оплачиваемых общественных работах - 323 человек,
- во временном трудоустройстве безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, - 35 человек,
- во временном трудоустройстве безработных граждан из числа выпускников проф. учебных заведений – 8 человек,
- во временном трудоустройстве несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время – 323 человека.

Профориентация, психологическая поддержка, профессиональное обучение

Профориентационными услугами в 2014 году воспользовались 2229 человек, государственные услуги по психологической поддержке и социальной адаптации на рынке труда получили 374 безработных граждан. В 2014 году 280 человек получили возможность повысить квалификацию, пройти профессиональное обучение.

Куликова Т.Г.



архив за 2012-2014 год
архив за 2011 год
архив за 2010 год